Senior System Engineer (all genders) in Mainz

Bring digitale Transformationsprojekte in Fahrt! Deine Lösungskompetenz ist gefragt: Als Senior System Engineer (all genders) im Bereich eGovernment unterstützt du uns bei der Mission, die Digitalisierung namhafter Kund:innen aus dem öffentlichen Sektor voranzutreiben.

Diesen Job gibt es auch in standortunabhängig, Berlin, Hamburg, Köln, München und Stuttgart.

Das gibt es zu tun

  • Du verantwortest den Betrieb sowie die Weiterentwicklung von Funktionalitäten in verschiedenen Fachverfahren
  • Du berätst die Projektleiter:innen in technischen Fragestellungen und arbeitest aktiv innerhalb des Test-, Change- und Release Managements
  • Du unterstützt den Betrieb von Container-Anwendungen in verschiedenen Produktionsumgebungen und bringst deine Best Practices in die tägliche Arbeit mit ein
  • Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung der Deployments via Helm
  • Du bringst deine Ideen und Erfahrungen bringst aktiv in die Optimierung und Neugestaltung von Workflows ein
  • Du bist Ansprechperson für unsere Stakeholder im B2B- und B2C-Bereich

Das bringst du mit

  • Du bringst eine ausgeprägte Leidenschaft für die Weiterentwicklung von Services mit und zeichnest dich durch eine gewissenhafte, eigenverantwortliche sowie flexible Arbeitsweise aus
  • Du entwickelst schnell kreative und effektive Lösungswege zur Fehlerbehebung verschiedenster Art
  • Du verfügst über langjährige Berufserfahrung mit Containerisierungstechnologien wie Kubernetes und setzt Container-Orchestrierung mittels Openshift / OKD routiniert in deiner täglichen Arbeit um.
  • Scripting, Automatisierung, CI/CD (insbesondere mit Argo CD), Observability und Container-Sicherheit sind für dich keine Fremdwörter, sondern daily business
  • Du kommunizierst souverän mit unterschiedlichen Interessengruppen, verstehst deren Bedürfnisse und integrierst diese erfolgreich in den Projektverlauf
  • Du besitzt Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder höher

Das bieten wir dir

  • ]init[ cares: Für uns stehen die Bedürfnisse der Menschen im Mittelpunkt. Aus diesem Grund sichern wir dir 30 Urlaubstage zu, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland!
  • Wir bleiben agil: Mobiles Arbeiten oder persönliche Begegnungen vor Ort. Du entscheidest, wo du arbeiten möchtest. Wir sind ein zukunftssicheres Unternehmen und vereinen Familie und Beruf mit planbaren Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und unbefristeten Arbeitsverträgen
  • Entdecke unser großes Trainingsangebot in der ]init[ Akademie sowie in ausgewählten Formaten für Führungskräfte und für die, die sich dahin entwickeln wollen. Gehe mit uns deinen nächsten Karriereschritt und bring deine Expertise in unseren vielfältigen Projekten ein. Wir planen für dich relevante Schulungen, die Teilnahmen an Messen und Fachkonferenzen sowie rollenspezifische Zertifizierungen, damit du dich nach deinen Interessen entwickeln kannst
  • Wir unterstützen dich deinen Platz zu finden: Von Beginn an bringst du dich mit deiner Fachlichkeit für Projekte, strategische Themen oder die Entwicklung von Mitarbeitenden ein. In der Arbeit in interdisziplinären Teams stehst du mit deinen Kolleg:innen im regen Wissensaustausch,  um gemeinsam den digitalen Wandel zu gestalten
  • Bleib mit uns in Bewegung! Wir entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits (z.B. ÖPNV-Zuschuss, Jobrad) kontinuierlich weiter: Für dich und für mehr nachhaltige Mobilität

Werde Teil des Teams

Mit uns machst du einen echten Unterschied – auch für dein Arbeitsleben. Teilzeit oder Vollzeit, remote oder im Office. Aus Mainz, Frankfurt oder dem Rhein-Main-Gebiet.
Du findest dich mit deiner Erfahrung in diesen Punkten wieder? Am besten lernen wir uns direkt kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deinem Gehaltswunsch. Isabel aus dem Recruiting-Team freut sich auf den Austausch mit dir!

Du möchtest mehr zum Job erfahren oder hast Fragen?

Isabell Rittgerott, ]init[ AG

Isabel Rittgerott

Recruiterin Operations

Dein Einstieg bei uns

    3

    Nach 3 Tagen haben wir deine Unterlagen gecheckt.

    Nach 3 Tagen haben wir deine Unterlagen gecheckt.

    7

    Nach 7 Tagen hat die Abteilung deine Bewerbung bewertet.

    Nach 7 Tagen hat die Abteilung deine Bewerbung bewertet.

    14

    Nach 14 Tagen lernen wir uns persönlich kennen.

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    35

    Im Schnitt nach 35 Tagen liegt dir ein Vertragsangebot vor.

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