Senior Cloud Engineer (all genders) in Berlin

Als Senior Cloud Architect (all genders) entwickelst du moderne Cloud-Infrastrukturlösungen für digitale Projekte der eSociety. Du arbeitest eng mit internen Teams oder Kunden zusammen, um Geschäftsanforderungen zu verstehen und diese in skalierbare, zukunftsfähige Cloud-Architekturen zu übersetzen. Dabei behältst du stets die Bedarfe unserer Kunden im Blick und sorgst dafür, dass die Ideen technisch und wirtschaftlich überzeugen.

Das gibt es zu tun

  • Du konzipierst Cloud-Architekturen auf Basis der individuellen Anforderungen unserer Kunden und berücksichtigst dabei insbesondere die Sicherheits- und Stabilitätsanforderungen des öffentlichen Sektors
  • Du bist die zentrale Ansprechperson für Architekturfragen – von der ersten Kundenanfrage bis zur erfolgreichen Umsetzung
  • Du bist Teil des Bereiches Service und verantwortlich für Angebote und Realisierung in Public und Hybrid Cloud Szenarien
  • Du kombinierst bestehende Basisdienste und -komponenten für anspruchsvolle digitale Verwaltungsleistungen
  • Du entwickelst unser Cloud-Portfolio weiter und hinterlegst es mit Referenzarchitekturen
  • Du verantwortest die Realisierung innovative digitale Projekte gemäß deiner Expertise

Das bringst du mit

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du hast ein tiefes Verständnis von Cloud-Infrastruktur, Netzwerken, Sicherheit und Skalierung und bringst mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Cloud-Lösungen (z. B. AWS, Azure, Google Cloud) mit
  • Multi Cloud ist kein Neuland für dich und du kennst die Stärken/Schwächen der CSPs
  • Du hast interdisziplinäre Kenntnisse - von klassischer Infrastruktur über Softwareentwicklung und Applikationsmanagement bis zu Software Defind Datacenter 
  • Du hast Erfahrung in der Steuerung, Beratung und Umsetzung von Projekten, denkst strategisch und lösungsorientiert und begeisterst dich für innovative Themen. Dabei zeichnest du dich durch eine proaktive und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus
  • Du bist ein Teamplayer, arbeitest gerne in cross-funktionalen Teams und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch

Das bieten wir dir

  • ]init[ cares: Für uns stehen die Bedürfnisse der Menschen im Mittelpunkt. Aus diesem Grund sichern wir dir 30 Urlaubstage zu, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland!
  • Wir bleiben agil: Mobiles Arbeiten oder persönliche Begegnungen vor Ort. Du entscheidest, wo du arbeiten möchtest. Wir sind ein zukunftssicheres Unternehmen und vereinen Familie und Beruf mit planbaren Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und unbefristeten Arbeitsverträgen.
  • Entdecke unser großes Trainingsangebot in der ]init[ Akademie sowie in ausgewählten Formaten für Führungskräfte und für die, die sich dahin entwickeln wollen. Gehe mit uns deinen nächsten Karriereschritt und bring deine Expertise in unseren vielfältigen Projekten ein. Wir planen für dich relevante Schulungen, die Teilnahmen an Messen und Fachkonferenzen sowie rollenspezifische Zertifizierungen, damit du dich nach deinen Interessen entwickeln kannst.
  • Wir unterstützen dich deinen Platz zu finden: Von Beginn an bringst du dich mit deiner Fachlichkeit für Projekte, strategische Themen oder die Entwicklung von Mitarbeitenden ein. In der Arbeit in interdisziplinären Teams stehst du mit deinen Kolleg:innen im regen Wissensaustausch,  um gemeinsam den digitalen Wandel zu gestalten.
  • Bleib mit uns in Bewegung! Wir entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits (z.B. ÖPNV-Zuschuss, Jobrad) kontinuierlich weiter: Für dich und für mehr nachhaltige Mobilität

Werde Teil des Teams

Mit uns machst du einen echten Unterschied — auch für dein Arbeitsleben. Teilzeit oder Vollzeit, remote oder im Office. Aus Berlin, Brandenburg oder der Region.
Du findest dich mit deiner Erfahrung in diesen Punkten wieder? Am besten lernen wir uns direkt kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deinem Gehaltswunsch. Isabel aus dem Recruiting-Team freut sich auf den Austausch mit dir!

Du möchtest mehr zum Job erfahren oder hast Fragen?

Isabell Rittgerott, ]init[ AG

Isabel Rittgerott

Recruiterin Operations

Dein Einstieg bei uns

    3

    Nach 3 Tagen haben wir deine Unterlagen gecheckt.

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    7

    Nach 7 Tagen hat die Abteilung deine Bewerbung bewertet.

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    14

    Nach 14 Tagen lernen wir uns persönlich kennen.

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    35

    Im Schnitt nach 35 Tagen liegt dir ein Vertragsangebot vor.

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