IT System Engineer – Virtualisierung & Infrastruktur (all genders) in Berlin

Du liebst es, IT-Infrastrukturen auf das nächste Level zu bringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen IT Systems Engineer (all genders), der mit seinem Know-how in Virtualisierungstechnologien unsere Systeme optimiert und weiterentwickelt. Gemeinsam mit unserem Corporate IT-Team sorgst du für eine stabile, skalierbare und leistungsfähige IT-Umgebung, die unser Unternehmen voranbringt.

Das gibt es zu tun

  • Du planst, implementierst und verwaltest Virtualisierungslösungen mit VMware vSphere und Microsoft Hyper-V und entwickelst Strategien für Effizienz, Skalierbarkeit und Sicherheit.
  • Du verwaltest und wartest Dell PowerEdge-Server mit nahtloser Integration in Virtualisierungsplattformen.
  • Du administrierst und überwachst Compellent- und PowerStore-Speichersystemen, um Leistung und Zuverlässigkeit zu optimieren.
  • Du unterstützt, konfigurierst und verwaltest Veeam-Backup-Lösungen zur Sicherstellung von Datenschutz, Backup-Integrität und Disaster-Recovery-Vorbereitung.
  • Du analysierst und verbesserst kontinuierlich unser IT-Infrastruktur in Zusammenarbeit mit unseren internen IT-Teams
  • Du führst Kapazitätsplanung und Performance-Tuning für virtuelle Umgebungen durch, stellst die Systemsicherheit sicher und hältst Branchenstandards ein.

Das bringst du mit

  • Du hast mehrjährige Erfahrung in der Architektur, Implementierung und Verwaltung von VMware vSphere und Microsoft Hyper-V.
  • Du verfügst über fundiertes Wissen zu virtuellen Netzwerken, Speicherintegration und Hochverfügbarkeitskonfigurationen.
  • Du bringst Erfahrung mit Dell PowerEdge-Servern sowie Compellent- & PowerStore-Speichersystemen mit und bist vertraut mit Veeam Backup & Replication für virtualisierte Umgebungen.
  • Du bist sicher in der Administration von Windows Server oder Linux.
  • Du besitzt ein analytisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise
  • Du verfügst über Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.

Das bieten wir dir

  • Because we care: Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Aus diesem Grund sichern wir dir 30 Urlaubstage zu, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland!
  • Work with us: Wir arbeiten deutschlandweit mobil zusammen - full-time oder im Teilzeitmodell deiner Wahl. Du entscheidest, wo du arbeiten möchtest.
  • Learn with us: In unserer ]init[ Akademie und mit zahlreichen Trainings im Jahr machen wir dich fit für deine Ziele & Herausforderungen. Eigne dir regelmäßig neue Kompetenzen an und wachse über dich hinaus, denn wir wollen, dass du gerne bei uns bist und dich nach deinen Interessen entwickeln kannst.
  • Grow with us: Lerne unsere Learning Lunches & Nutshells kennen, die dir neben deinem Einsatz in Projekten einen abteilungsübergreifenden Austausch ermöglichen. In unseren Teams unterstützen wir uns gegenseitig dabei, mutig zu denken, um gemeinsam den digitalen Wandel zu gestalten.
  • Ride with us: Du bleibst gerne in Bewegung? Wir bezuschussen dein ÖPNV-Ticket und entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits kontinuierlich weiter - für dich und für mehr nachhaltige Mobilität in urbanen Räumen.
  • Start with us: Dein Einstieg ist vom ersten Moment an organisiert! Mit unserer virtuellen Welcome Week kommst du bei ]init[ richtig gut an. Eine enge Begleitung durch Patenschaften & Vernetzungsangebote gehören bei uns zu einem gelungenen Start dazu.

Werde Teil des Teams

Mit uns machst du einen echten Unterschied – auch für dein Arbeitsleben. Teilzeit oder Vollzeit, remote oder im Office. Aus Berlin, Brandenburg oder der Region.
Du findest dich mit deiner Erfahrung in diesen Punkten wieder? Am besten lernen wir uns direkt kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deinem Gehaltswunsch. Romina aus dem Recruiting-Team freut sich auf den Austausch mit dir!

Du möchtest mehr zum Job erfahren oder hast Fragen?

Romina Zech, Recruiterin bei der ]init[ AG

Romina Zech

Recruiterin Operations

Dein Einstieg bei uns

    3

    Nach 3 Tagen haben wir deine Unterlagen gecheckt.

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    7

    Nach 7 Tagen hat die Abteilung deine Bewerbung bewertet.

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    14

    Nach 14 Tagen lernen wir uns persönlich kennen.

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    35

    Im Schnitt nach 35 Tagen liegt dir ein Vertragsangebot vor.

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